Con un 65% de discapacidad se puede trabajar
Tener una discapacidad no debe ser un obstáculo para encontrar un empleo o desarrollar una carrera profesional. Actualmente, existe una mayor conciencia y apertura trwbajar las empresas y en la sociedad en general respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Certificado de discapacidadPor lo tanto, si tienes una discapacidad con un grado del 65%, aún puedes trabajar y encontrar oportunidades laborales adecuadas a tus capacidades y habilidades.
Es cierto que cada persona con discapacidad tiene sus limitaciones y necesidades específicas, por lo que es importante encontrar un empleo que se ajuste a tus circunstancias.
Sin embargo, muchas empresas están implementando políticas trabajra inclusión laboral que buscan adaptar los puestos de trabajo y ofrecer las condiciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan desempeñarse de manera efectiva.
Qué considerar al buscar discapaciddad con un 65% de discapacidad
Al buscar trabajo con un grado de discapacidad del 65%, es fundamental tener en cuenta algunos aspectos para encontrar una oportunidad laboral adecuada:
1.
Conocer tus habilidades y fortalezas
Cada persona con discapacidad tiene habilidades y fortalezas únicas. Identifica cuáles son tus competencias y en qué áreas destacas.
El derecho a la pensión no contributiva de invalidez no impide el ejercicio de actividades laborales compatibles con la discapacidad del pensionista. Que es los pagos que ya hemos realizado, recordaremos que tanto en abril como en julio realizamos pagos adelantados para que nuestros adultos mayores se mantuvieran en casa y dicho sea de paso, pues insistir que quien no sea necesario salir de su casa, hay que seguir manteniendo la sana distancia y salir para cuando es muy necesario y evitar pues que nos reunamos en grupos grandes porque, si bien parece ser que la pandemia va cediendo, pero todos tenemos que seguir extremando cuidados, particularmente con nuestros adultos mayores y personas con discapacidad que forman parte de un grupo vulnerable. Contratar a un trabajador con discapacidad con un contrato indefinido conlleva las siguientes bonificaciones al año:. En España existen dos tipos de pensiones : contributivas y no contributivas. Política de cookies. Formulario online. Gobierno de México. F Contratación de monitores laborales:.Esto te permitirá buscar empleos que se ajusten a tus capacidades y te brinden la posibilidad de destacar en tu trabajo.
2.
Investigar empresas inclusivas
Existen empresas que han implementado políticas de inclusión y que están comprometidas con la contratación de personas discapacjdad discapacidad.
Investiga y busca aquellas empresas que promuevan la diversidad y la inclusión laboral.
Jubilación por DISCAPACIDAD del 45% y 65% - ACTUALIZADO 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣
Estas empresas serán más receptivas a adaptar los puestos de trabajo a tus necesidades y brindarte el apoyo necesario para desenvolverte adecuadamente.
3. Informarte sobre programas de apoyo
En algunos países, existen programas y beneficios destinados a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Infórmate sobre estas iniciativas y los servicios que ofrecen para orientarte en tu búsqueda de empleo. Estos programas pueden brindarte asesoramiento, formación y u económico, facilitando así tu integración al mundo laboral.
4. Considerar adaptaciones y ajustes
En muchas ocasiones, las empresas están dispuestas viscapacidad realizar adaptaciones y ajustes razonables en los puestos de trabajo para facilitar la inclusión de personas con discapacidad.
Pueden ser modificaciones en el entorno físico, la incorporación de tecnología asistiva o la flexibilización de horarios, entre otros.
Comunica tus necesidades y requerimientos a los empleadores durante el proceso de selección para evaluar si están dispuestos a realizar las adaptaciones necesarias.
5. Desarrollar una red de contactos
Crear una red de contactos es fundamental para cualquier búsqueda de empleo.
Conecta con organizaciones y grupos que se dediquen a la inclusión laboral de personas con discapacidad. Participa en eventos y conferencias relacionadas con tu sector profesional para establecer relaciones y conocer oportunidades laborales. La red de contactos puede ser un recurso muy valioso para acceder a empleos adecuados a tu discapacidad.
En CCon, tener un 65% de discapacidad no te impide trabajar.
Es importante conocer tus habilidades, investigar empresas inclusivas, informarte sobre programas de apoyo, considerar adaptaciones y ajustes en el puesto de trabajo, y desarrollar una red de contactos. Con determinación y el apoyo adecuado, puedes encontrar una oportunidad laboral que se adapte a tus capacidades y alcanzar el éxito profesional que discapacidaf
