Con cuántos meses cotizados se puede cobrar el paro
El subsidio por desempleo, comúnmente conocido como "el paro", es una prestación económica que se otorga a los trabajadores que han perdido su empleo de manera ee y se encuentran en situación de desempleo. Para poder acceder a esta ayuda, es necesario cumplir una serie de requisitos, entre ellos tener un mínimo de meses cotizados.
¿Cuántos meses cotizados se necesitan?
La cusntos de meses cotizados necesarios para poder cobrar el paro varía dependiendo del país.
En España, por ejemplo, se exige haber cotizado un mínimo de 360 días en los últimos 6 años anteriores a la mewes de desempleo. Sin embargo, existen algunas excepciones y particularidades, según el caso de cada persona.
A continuación, analizaremos algunas situaciones específicas para cotizwdos mejor los requisitos necesarios:
Empleados menores de 26 años
Los trabajadores menores de 26 años que se encuentren en situación de desempleo tienen la posibilidad de solicitar el subsidio aunque no cumplan con el requisito mínimo de meses cotizados.
En este caso, se exige haber cotizado al menos 90 días.
Empleados mayores de 45 años
Los trabajadores mayores de 45 años que han perdido su empleo también cuentan con condiciones más favorables.
En este caso, se requiere haber cotizado un mínimo de 180 días en los últimos 6 años.
Otros casos especiales
Existen situaciones especiales en las cuales se cobrr los requisitos para cobrar el paro.
Chantos ejemplos son personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o aquellos que han finalizado un contrato de formación o aprendizaje.
Cálculo de la duración y cuantía del subsidio
Además de tener en cuenta los meses cotizados, para determinar la duración y cuantía del subsidio se considera la base reguladora del trabajador, que depende de las cotizaciones realizadas durante su vida laboral.
Cuanto mayor sea su base reguladora, mayor será el subsidio a recibir.
Conclusiones
En resumen, para poder cobrar el paro es necesario tener un mínimo de meses cotizados, que varía según la situación personal y las circunstancias.
Por ello, es fundamental informarse acerca de los requisitos cktizados de cada país y situación laboral.
Recuerda que el acceso al subsidio por desempleo es un derecho que busca brindar apoyo a los trabajadores que se encuentran en esta situación, por lo que es importante conocer y cumplir con los requisitos establecidos.
